Aufnahme in den Schuldienst
Ein Dienst der Südtiroler Landesverwaltung

Allgemeine Beschreibung

Der Art. 97, Absatz 3, der italienischen Verfassung sieht vor, dass die Stellen im öffentlichen Dienst durch Wettbewerb besetzt werden müssen. Ziel des Wettbewerbes ist es, den besten Bewerber oder die beste Bewerberin für die zu besetzenden Stelle zu finden. Diese Auswahl erfolgt aufgrund einer objektiven Bewertung der Leistungen, die der Bewerber oder die Bewerberin vorweist. Diese Leistungen umfassen die Ergebnisse von bestandenen Prüfungen, die Bewertung des Studientitels, bereits erbrachte Unterrichtsdienste usw.
Die Bewertung der Leistungen drückt sich in einer Punktezahl aus, nach welcher die einzelnen Bewerberinnen und Bewerber in einer Rangliste gereiht werden.

Die Aufnahme des Lehrpersonals an den Grund- und Sekundarschulen in der Provinz Bozen erfolgt gemäß der Position der Bewerberin oder des Bewerbers in den Bewertungsrangordnungen des Wettbewerbes nach Prüfungen und Titeln, in den Ranglisten mit Auslaufcharakter oder in den Schulranglisten.

Freie Stellen werden durch den Abschluss eines zeitlich unbefristeten Arbeitsvertrages zwischen Schulamtsleiter und Lehrperson besetzt. Für Stellen, welche für das ganze Schuljahr verfügbar sind, und für Stellen in Vertretung von abwesenden Lehrpersonen werden zeitlich befristete Arbeitsverträge zwischen Schulführungskraft und Lehrperson abgeschlossen.

Auf der untenangeführten Seite finden Sie Informationen zur Aufnahme in den Schuldienst.

Zugangsvoraussetzungen

Für die Nutzung dieses Dienstes gelten keine besonderen Zugangsvoraussetzungen.

Termine

Für die Nutzung dieses Dienstes sind keine besonderen Termine einzuhalten.

Notwendige Dokumente

Für die Nutzung dieses Dienstes ist keine Vorlage von zusätzlichen Dokumenten notwendig.

Kosten

Die Nutzung dieses Dienstes ist kostenfrei.

Website:

Für weitere Informationen bitten wir Sie, die Webseite der für diesen Dienst zuständigen Institution zu besuchen.