Arbeitseingliederung für Menschen mit Behinderung

Die Arbeitseingliederung ist bei allen Arbeitsvermittlungszentren des Landes angesiedelt. Der Dienst fördert die Arbeitseingliederung von Menschen, welche aufgrund einer Behinderung Schwierigkeiten haben, Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden.

Die Unterstützungs- und Vermittlungsmaßnahmen tragen dazu bei, bestehende Arbeitsverhältnisse zu sichern und/oder neue Beschäftigungsmöglichkeiten ausfindig zu machen.

Zielgruppe

• Menschen mit einer Behinderung oder psychosozialen Problemen
• sozial schwache Kategorien
• Betriebe

Leistungen

• Beratung
  Die Arbeitseingliederung bietet eine qualifizierte Beratung für die Arbeitsuchenden und für die Betriebe, auch in Zusammenhang mit der gezielten Vermittlung. Er berät bei psychosozialen, rechtlichen, finanziellen oder technischen Fragen zum Arbeitsplatz.
• Arbeitseingliederungsprojekte
  Es werden individuelle Arbeitseingliederungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Gesundheits- und Sozialdiensten durchgeführt, um die Personen schrittweise in die Arbeitswelt zu integrieren.
• Gezielte Vermittlung
  Die Arbeitseingliederung befasst sich mit der Vermittlung von arbeitsuchenden Personen, welche in den Listen der geschützten Kategorien eingetragen sind, an Betriebe, welche laut Gesetz Nr. 68 von 1999 verpflichtet sind, Menschen mit Invalidität anzustellen.
• Förderungsmaßnahmen
  Für private Arbeitgeber sind finanzielle Unterstützungen vorgesehen, um die Anstellung von Menschen mit einer Behinderung zu fördern. Zudem sind für die Anpassung des Arbeitsplatzes oder für die Beseitigung von architektonischen Barrieren Beratung und finanzielle Mittel vorgesehen.