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Reclutamento

graduatorieLe assunzioni in ruolo si effettuano sui posti che risultano a tal fine disponibili o vacanti per l'intero anno scolastico, dopo la conclusione di tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria.

Il numero dei posti su cui possono essere determinate le assunzioni in ruolo viene ripartito a metà fra le graduatorie dei concorsi per esami e titoli ( graduatorie di merito) e le graduatorie ad esaurimento (ora denominate graduatorie provinciali), scorrendole a pettine così da non penalizzare nessuna delle due graduatorie.
In caso di posti disponibili dispari, dopo aver effettuato i previsti recuperi relativi alle precedenti operazioni di assunzione.

Al personale assunto a tempo indeterminato viene assegnata una sede provvisoria. Con la domanda di trasferimento prevista dalla normativa sulla mobilità, l'anno scolastico successivo verrà assegnata la sede definitiva. Il personale assunto in ruolo non può chiedere trasferimento in altra provincia prima di di tre anni scolastici nè chiedere l'assegnazione provvisoria per il primo anno di assunzione ed é tenuto a superare l'anno di formazione.

Per le assunzioni sui posti di sostegno si utilizzano degli elenchi, in cui, per le scuole secondarie di primo e secondo grado,  confluiscono più classi di concorso.I candidati inseriti nelle graduatorie concorsuali, che abbiano conseguito il titolo di specializzazione successivamente alla data di scadenza della domanda  di partecipazione ai concorsi ordinari, sono graduati in elenchi aggiuntivi con il medesimo punteggio ottenuto nel concorso.
Questi elenchi aggiuntivi, ai fini delle immissioni in ruolo, vengono utilizzati solo nel caso di esaurimento degli elenchi delle graduatorie ad esaurimento.

Il personale docente assunto su posto di sostegno ha l'obbligo di permanere per un quinquennio su tale tipologia di posto. Ai sensi della C.M. n. 146 /2001, l'accettazione o la rinuncia nell'ambito del medesimo anno scolastico di una nomina a tempo indeterminato su posto di sostegno, consente ai candidati di conseguire nello stesso anno scolastico la nomina in ruolo su posto comune. Tale operazione non è comunque consentita ai docenti in possesso del titolo di specializzazione su sostegno conseguito con i corsi speciali riservati di cui al DM21/05 e ai docenti in possesso della specializzazione su sostegno, che sono stati ammessi ai corsi abilitanti con 360 giorni di servizio su sostegno in base allo stesso DM 21/05 di cui all'art 1, comma 2.

Nelle assunzioni si tiene conto anche delle quote di riserva, di cui all'art. 3 della Legge 68/1999 e alla C.M. n.248/2000, recanti norme per il diritto al lavoro dei disabili, da attribuire al concorso per esami e titoli e alle graduatorie permanenti.

In caso di grave impedimento a presenziare personalmente alla scelta della sede provvisoria, gli aspiranti possono delegare per l'accettazione della proposta di assunzione e della sede di servizio una persona di loro fiducia munita di copia del documento di riconoscimento del delegante e dell'apposito modello. Il contratto di assunzione  a tempo indeterminato, invece, va firmato personalmente dal docente individuato entro e non oltre il 31 agosto.

In caso di rinuncia al contratto a tempo indeterminato occorre produrre rinuncia scritta da inviare anche per fax (modello rinuncia)

Reclutamento anno scol.2011/12

Contatti

Ufficio assunzione e carriera del personale docente e dirigente - Via del Ronco 2