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{"sheet":"Bestandaufnahme","index":0,"n_rows":54,"n_cols":81,"rows_kept":54,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[2,79,4,79],[2,80,4,80],[2,78,4,78],[2,74,4,74],[2,75,4,75],[2,76,4,76],[2,77,4,77],[2,31,2,73],[3,31,3,43],[3,68,4,73],[4,31,4,36],[4,37,4,42],[3,56,4,61],[3,62,4,67],[3,44,4,49],[3,50,4,55],[0,0,0,29],[2,0,4,11],[1,2,1,29],[4,22,4,28],[4,14,4,21],[3,29,4,29],[1,0,1,1],[2,12,2,29],[3,14,3,28],[3,12,4,13]]}
["BESTANDSAUFNAHME DER KORRUPTIONSGEFÄHRDETEN TÄTIGKEITEN"]
["Struktur",null,"Arbeit"]
["Bestimmung des Prozesses/der Phase",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Risikobewertung (4)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Vorbeugungsmaßnahmen",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Monitoring Umsetzung",null,"Monitoring Wirksamkeit"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"a) Identifizierung des Risikos",null,"b)Risikoanalyse (numerisch quantifizierte Risikostufe)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"c) Risikogewichtung",null,"Kontrollen (man siehe Kolonne Q \"Kontrollen\" in Risikoanalyse)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Verstärkte Verfahren ",null,null,null,null,null,"Besondere Bewertungen der erreichten Ergebnisse",null,null,null,null,null,"Besondere Maßnahmen in der Organisation der Ämter und / oder in der Verwaltung des zugeteilten Personals",null,null,null,null,null,"Besondere Transparenzmaßnahmen betreffend bereits durchgeführte Tätigkeiten",null,null,null,null,null,"Andere Art von Gegenmaßnahme "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Indikatoren für die Bewertung der Wahrscheinlichkeit ",null,null,null,null,null,null,null,"Indikatoren für die Bewertung der Auswirkungen ",null,null,null,null,null,null,null,null,"ex ante",null,null,null,null,null,"ex post"]
["Amt/Bereich","Risikobereich","Beschreibung des \"weiteren\" Risikobereiches ","Entscheidungsprozess\n(1)(2)","(2a)\nFür die Bereiche A), C) und D) ist, neben der Beschreibung des Prozesses laut vorhergehender Spalte, auch die „Art des Entscheidungsprozesses“ gemäß \"Anlage 2\" wiederzugeben","Erfordernisse des Prozesses (INPUT)","Erhofftes Ergebnis (OUTPUT)","Rechtsquelle","Korruptionsgefährdete Phase des Entscheidungsprozesses (2 und 2b)","Wer ist der Verantwortliche des Verfahrens?","Gesamtbetrag der im Jahr 2016 getätigten Ausgaben in € (3)","Gesamtanzahl Verfahren 2016","Beschreibung des Risikos","Ursache des Risikos","ERMESSENSFREIHEIT\n\nWelche Stufe an Ermessensfreiheit weist der Entscheidungsprozess auf?","VERWALTUNGSEXTERNE RELEVANZ\n\nErzeugt der Entscheidungsprozess direkte Wirkungen außerhalb der Landesverwaltung?","KOMPLEXITÄT DES ENTSCHEIDUNGSPROZESSES\n\nHandelt es sich um einen komplexen Entscheidungsprozess, welcher zur Erreichung des Endergebnisses die Beteiligung mehrerer Verwaltungen im Rahmen von aufeinanderfolgenden Phasen vorsieht (eventuelle Kontrollen ausgenommen)?","WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG\n\nWelche wirtschaftliche Bedeutung hat der Entscheidungsprozess?","TEILBARKEIT DES ENTSCHEIDUNGSPROZESSES\n\nKann das Endergebnis des Entscheidungsprozesses auch durch die Durchführung mehrerer Einzeloperationen erreicht werden, die zwar für sich allein genommen von geringerer wirtschaftlicher Bedeutung sind, aber in ihrer Gesamtheit dasselbe Ergebnis gewährleisten (z.B. eine Mehrzahl beschränkter Auftragserteilungen)?","KONTROLLEN\n\nIst die Art der angewandten Kontrolle – auch auf der Grundlage der bisherigen Erfahrungswerte – dazu geeignet, das Korruptionsrisiko zu neutralisieren?","SUMME","DURCHSCHNITTSWERT DER WAHRSCHEINLICHKEIT ","ORGANISATORISCHE AUSWIRKUNGEN\n\nWie hoch ist der Prozentanteil des Personals, das für die Bearbeitung des Entscheidungsprozesses eingesetzt wird, im Verhältnis zum gesamten Personal des zuständigen Amtes? (falls der Entscheidungsprozess die Beteiligung mehrerer Ämter der Landesverwaltung vorsieht, muss der Prozentanteil auf das gesamte Personal der jeweils beteiligten Ämter bezogen werden)","WIRTSCHAFTLICHE AUSWIRKUNGEN\n\nWurden innerhalb der letzten 5 Jahre Bedienstete (Führungskräfte oder Mitarbeiter) des zuständigen Amtes vom Rechnungshof verurteilt oder wurde die Verwaltung wegen gleichartigen oder ähnlichen Vorfällen zum Schadenersatz verurteilt?","RUFSCHÄDIGENDE AUSWIRKUNGEN\n\nWurden innerhalb der letzten 5 Jahre in Zeitungen oder Zeitschriften Artikel veröffentlicht, die gleichartige oder ähnliche Risiken zum Gegenstand hatten?","ORGANISATORICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND RUFSCHÄDIGENDE AUSWIRKUNGEN\n\nWelche Verwaltungsebene (höchste, mittlere oder untere) ist vom Korruptionsrisiko betroffen bzw. bekleidet der zuständige Bedienstete innerhalb der Landesverwaltung eine hohe, mittlere oder niedrige Position?","SUMME","DURCHSCHNITTSWERT DER AUSWIRKUNGEN ","GESAMTBEWERTUNG DES RISIKOS","Risikorangordnung\n(falls innerhalb Ihrer Abteilung mehrere Entscheidungsprozesse derselben Risikostufe existieren, welchem dieser Prozesse soll bei der Anwendung der Vorbeugungsmaßnahmen der Vorrang eingeräumt werden?)","VERSCHIEDENE ANMERKUNGEN - KORRUPTIONSGEFÄHRDETE TÄTIGKEITEN","spezifische Kontrolllen ex ante [präventiv]","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","spezifische Kontrolllen ex post (im Nachhinein]","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","Werden Ersatzerklärungen gem. Art. 5 L.G. 17/1993 benutzt?","verstärkte Verfahren (5)","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","besondere Bewertungen (ex post) der erreichten Ergebnisse ","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","besondere Maßnahmen in der Organisation der Ämter und / oder in der Verwaltung des zugeteilten Personals ","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführta","besondere Transparenzmaßnahmen betreffend bereits durchgeführte Tätigkeiten, sei es im Sinne der Transparenz des Entscheidungsprozesses, sei es im Sinne der Veröffentlichung ","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","andere Art von Gegenmaßnahme ","Art","Maßnahme/n beschreiben","von Rechtsquelle vorgeschrieben","Beschreibung","wird/werden gemäß Konsolidierter Verwaltungspraxis durchgeführt","Vorbeugungsmaßnahme","Parameter für die Bewertung der Wirksamkeit der Maßnahme ","Für die Umsetzung verantwortliche Struktur","Frist für die Umsetzung ","Wurde die Maßnahme umgesetzt?","Wurde die Frist eingehalten? ","Bewertung"]
["19.0 Abteilungsdirektion","- B) Vergabe von öffentlichen Arbeiten, Lieferungen und Dienstleistungen (also z.B. sämtliche Formen der Erteilung von Aufträgen)",null,"Vergabe von Dienstleistungen und Lieferungen",null,"Notwendigkeit, bestimmte Dienstleistungen in einer Form zu erbringen, für welche die öffentliche Verwaltung überfordert ist (z.B. Werbung, professionelle Information, Veröffentlichungen)","Erhalt der erarbeiteten Produkte oder Dienstleistungen","Landesgesetz 16/2015; GvD 50/2016","B) Phasen 1, 3, 4, 5, 8","- Abteilungsdirektor",4605.5,13,"Vorabinformation\ngeheimes Einverständnis mit dem beauftragten Unternehmen, Begünstigung eines Unternehmens","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",15,{"$f":"ROUND(+U7/6,1)","v":2.5},"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)",7,1.8,{"$f":"+V7*AB7","v":4.5},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle über die Einhaltung","Abteilungsdirektion","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.0.1. Frauenbüro","- B) Vergabe von öffentlichen Arbeiten, Lieferungen und Dienstleistungen (also z.B. sämtliche Formen der Erteilung von Aufträgen)",null,"Vergabe von folgenden Dienstleistungen: Referentinnen-/Referententätigkeit, Redaktion, Rechtsberatung, Technik, Simultanübersetzung, Moderation.",null," Veröffentlichung des Infoblattes \"Eres\" Mangel an internem Personal, welches entsprechend qualifiziert wäre, um diesen Dienst zu gewährleisten. Um einen professionellen Rechtsinformationsdienst leisten zu können, sind Anwältinnen notwendig, die sichere und zuverlässige Auskünfte geben  können.","Erhalt der erarbeiteten Texte und Übersetzungen innerhalb der definierten Zeiten und der Qualität. Hilfesuchende Frauen bekommen professionelle Rechtsberatung","Landesgesetz 16/2015; GvD 50/2016; Landesgesetz 5/2010","B) Phasen 1, 2, 4, 5, 8","- Abteilungsdirektor",41435.839999999997,43,"Vorabinformation\ngeheimes Einverständnis mit dem beauftragten Unternehmen, Begünstigung eines Unternehmens","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",17,2.8,"Bis ungefähr 60%    (3)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)",9,{"$f":"ROUND(+AA8/4,1)","v":2.2999999999999998},6.4399999999999995,1,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle der Zahlung durch das Amt für Ausgaben",null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Veröffentlichung auf der Seite www.ausschreibungen-suedtirol.it",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Absprache mit Vorgesetzten, Besuch von Weiterbildungskursen, Pflicht die eventuelle Abweichung von allg. Leitlinien ausdrücklich zu begründen, Transparenzmaßnahmen (Veröffentlichungspflicht) ","Absprache mit Vorgesetzten, Besuch von Weiterbildungskursen, Pflicht die eventuelle Abweichung von allg. Leitlinien ausdrücklich zu begründen, Transparenzmaßnahmen (Veröffentlichungspflicht) ","Abteilung ","Sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.0.1. Frauenbüro","- B) Vergabe von öffentlichen Arbeiten, Lieferungen und Dienstleistungen (also z.B. sämtliche Formen der Erteilung von Aufträgen)","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Vergabe von folgenden Lieferungen: Druck, Grafik, Raummiete, Blumenankauf, Zeitungsinserate, Aushang von Plakaten (Bewerbung).",null,"Notwendig, um das Infoblatt Eres zu veröffentlichen und zu gestalten, Tätigkeiten, Veranstaltungen, Vorträge  professionell durchführen zu können. ","Gelungene Umsetzung aller Tätigkeiten, die zur Verbesserung der Chancengleichheit zwischen Mann und Frau beitragen sollen. ","Landesgesetz 16/2015; GvD 50/2016; Landesgesetz 5/2010","B) Phasen 1, 2, 4, 5, 8","- Abteilungsdirektor",38121.68,13,"Vorabinformation\ngeheimes Einverständnis mit dem beauftragten Unternehmen, Begünstigung eines Unternehmens","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",17,2.8,"Bis ungefähr 60%    (3)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)",9,{"$f":"ROUND(+AA9/4,1)","v":2.2999999999999998},6.4399999999999995,2,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle der Zahlung durch das Amt für Ausgaben",null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Veröffentlichung auf der Seite www.ausschreibungen-suedtirol.it",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Absprache mit Vorgesetzten, Besuch von Weiterbildungskursen, Pflicht die eventuelle Abweichung von allg. Leitlinien ausdrücklich zu begründen, Transparenzmaßnahmen (Veröffentlichungspflicht) ","Absprache mit Vorgesetzten, Besuch von Weiterbildungskursen, Pflicht die eventuelle Abweichung von allg. Leitlinien ausdrücklich zu begründen, Transparenzmaßnahmen (Veröffentlichungspflicht) ","Abteilung ","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.0.1. Frauenbüro","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Beiträge zur Förderung von Frauenprojekten","D) 6","Antrag um Förderung ","Gewährung der Förderung","Landesgesetz 5/2010; Beschluss der Landesregierung Nr. 4876/2002 (Richtlinien); Beschluss der Landesregierung Nr. 947/2013","D) Phase 1","- Abteilungsdirektor",60000,11,"Missbräuchliche Bewertung der Zulässigkeit des Antrages zum Zweck der unrechtmäßigen Gewährung eines Beitrages. ","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen; Ermessensfreiheit in der Bewertung des Projektes","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",8,"Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",15,2.5,"Bis ungefähr 60%    (3)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)",9,{"$f":"ROUND(+AA10/4,1)","v":2.2999999999999998},5.75,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Stichprobenkontrolle","Bei den Stichprobenkontrollen kontrolliert das Amt für Ausgaben die Unterlagen zu den Projekten, die einen Beitrag erhalten haben.",null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Bürgernetz?","Veröffentlichung im Bürgernetz (unter \"Institutionelle Veröffentlichungen\")",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Absprache mit Vorgesetzten, Entscheidung in einer Fachkommission,   Liquidierung erst nach Vorlage der effektiven Ausgabenbelege, Durchführung der vom Gesetz vorgesehenen Stichprobenkontrollen, Kontrollen durch das Amt für Ausgaben.","Kontrolle und Bewertung von Seiten der Vorgesetzten und einer Fachkommission, Überprüfung der Begründungen","Abteilung ","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.0.1. Frauenbüro","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Förderpreise für wissenschaftliche Arbeiten","D) 5","Antrag auf Förderpreis ","Gewährung Förderpreis","Landesgesetz 5/2010; Beschluss der Landesregierung Nr. 1250/2012 (Richtlinien)","D) Phasen 1, 2","- Zuständiger Bediensteter",7500,3,"Missbräuchliche Bewertung der Zulässigkeit des Antrages zum Zweck der unrechtmäßigen Gewährung eines Förderpreises. Zuweisung einer unverhältnismäßigen Bewertung um einer Bewerberin/einem Bewerber einen Vorteil zu verschaffen (in der Regel ist ein Mitglied des Frauenbüros Mitglied in der Bewertungskommission für die Föderpreise und die restlichen Mitglieder sind Mitglieder des Landesbeirates für Chancengleichheit).","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen; Ermessensfreiheit in der Bewertung der wissenschaftlichen Arbeit","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 60%    (3)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",5,{"$f":"ROUND(+AA11/4,1)","v":1.3},3.6399999999999997,3,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Entscheidung in einer Fachkommission,  Absprache mit Vorgesetzten, Transparenzmaßnahmen (Veröffentlichungspflicht)  ","Kontrolle  und Bewertung von Seiten der Vorgesetzten und einer Fachkommission; Überprüfung der Begründungen","Abteilung ","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.0.1. Frauenbüro","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Landtagsanfragen",null,null,"Erfüllung einer  institutionellen Aufgabe bzw. Anfrage","Klärung einer Fragestellung ",null,null,"- Abteilungsdirektor",null,3,"In der Beantwortung der Landtagsanfrage werden falsche/unwahre Angaben eingefügt um einen bestimmten Sachverhalt zu verschleiern bzw. jemanden einen Vorteil zu verschaffen.","Falsche /Unwahre Angaben einfügen, um einer Person einen Vor oder Nachteil zu verschaffen","Das Verfahren ist teilweise und nur von Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (4)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",10,"Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 60%    (3)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)",9,{"$f":"ROUND(+AA12/4,1)","v":2.2999999999999998},6.4399999999999995,3,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Kontrolle der Antwort durch die Person, die die Landtagsanfrage gestellt hat.",null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Veröffentlichung auf der Seite www.landtag-bz.org",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Absprache mit Vorgesetzten ","Kontrolle von Seiten der Vorgesetzten","Abteilung ","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- B) Vergabe von öffentlichen Arbeiten, Lieferungen und Dienstleistungen (also z.B. sämtliche Formen der Erteilung von Aufträgen)",null,"Vergabe oder Beauftragung für die Übersetzung der Zeitschrift \"Arbeittsmarkt news\"",null,"Monatliche Veröffentlichung des zweisprachigen Mitteilungsblattes - Mangel an internem Personal, welches entsprechend qualifiziert wäre um diesen Dienst zu gewährleisten - das Amt für Sprachangelegenheiten hat mitgeteilt, dass sie den Dienst nicht termingerecht zusichern können","Erhalt des übersetzten Textes innerhalb der definierten Zeiten und der Qualität","Landesgesetz 14/86\nLandesgesetz 16/2015; GvD 50/2016","B) Phasen 3,5,8","- Abteilungsdirektor",2100.35,2,"Phase 3: Vorabinformation und Bestimmung von Kriterien, die nur ein einziges Subjekt erfüllen kann\nPhase 5: Fehlerhafte Beurteilung der eingereichten Referenzen\nPhase 8: geheimes Einverständnis mit dem beauftragten Unternehmen um dieses zu bevorzugen","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",8,"Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,{"$f":"ROUND(+U13/6,1)","v":2.8},"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Koordinators   (2)",5,{"$f":"ROUND(+AA13/4,1)","v":1.3},{"$f":"+V13*AB13","v":3.6399999999999997},1,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Die Angebote werden von mehreren Mitarbeitern geprüft und beurteilt bzw. im Team besprochen","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Nein","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Die Leistung wird abwechselnd von mehreren Mitarbeitern geprüft und beurteilt bzw. im Team besprochen","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Abwicklung der einzelnen Phasen, welche einem Risiko ausgesetzt sind, nicht mehr durch die beauftragte Einzelperson, sondern durch eine ad hoc eingerichtete Gruppe in Anwesenheit mit dem Verfahrensverantwortlichen","nicht bestimmbar","19.1. Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","6 Monate (30.04.2017)","Ja","Nein","neutral"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- I) Kontrollen, Überprüfungen, Inspektionen und Sanktionen",null,"Weiterleitung von verspäteten Arbeitsverhältnissen an das Arbeitsinspektorat",null,"Erhalt einer verspäteten Meldung","Weiterleitung durchgeführt","Art. 9-bis G.D. 1-10-1996 Nr. 510 umgewandelt in Gesetz 28.11.1996,  Nr. 608\nArt. 4-bis Leg.D. 21.4.2000, Nr. 181 \nArt. 21 G.. 29.4.1949, Nr. 264 ","Identifikation der weiterzuleitenden Meldung","- Zuständiger Bediensteter",0,3833,"Nicht-Weiterleitung der verspäteten Meldung an das Arbeitsinspektorat","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen, sodass keine Verwaltungsstrafe bezhalt wird","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",8,"Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines Koordinators   (2)",5,1.3,3.6399999999999997,2,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Die Identifikation und Weiterleitung funktioniert über eine Software ","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Nein","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Durch die Weiterleitung verliert das Amt die Zuständigkeit","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Einführung einer Kontrolle von 1% der Meldungen, welche nicht weitergeleitet wurden, Konrolle durch das Arbeitsinspektorat","Anzahl der Beanstandungen","19.2 Arbeitsinspektorat","1 Jahr (31.10.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Gewährung von Beiträgen an Arbeitnehmerorganisationen","D) 2","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt des Beitrages","Landesgesetz 39/1992","D) 1","- Abteilungsdirektor",99964.63,6,"Fehlerhafte Bewertung der objektiven und subjektiven Voraussetzungen","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",13,2.2000000000000002,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",4,1,2.2000000000000002,2,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Weiterführung der aktuell durchgeführten Kontrollen durch das Amt für Ausgaben","Anzahl der Beanstandungen","5.4 Amt für Ausgaben","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Auszahlung von Beiträgen an Arbeitnehmerorganisationen","D) 2","Eingereichtes Ansuchen","Auszahlungssakt des Beitrages","Landesgesetz 39/1992\nBeschluss der Landesregierung 1449/2011","D) 1","- Amtsdirektor",325630.09000000003,19,"Fehlerhafte Bewertung der objektiven Voraussetzungen","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",7,"Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",13,2.2000000000000002,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",4,1,2.2000000000000002,2,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Durchführung der vom Gesetz vorgesehenen Stichproben durch Personal, das nicht die Akte bearbeitet hat","Anzahl der Beanstandungen","19.1. Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Gewährung von Beiträgen an Vereine der Auslandssüdtiroler","D) 2","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt des Beitrages","Landesgesetz 13/2001","D) 1","- Abteilungsdirektor",252991.8,24,"Fehlerhafte Bewertung der objektiven und subjektiven Voraussetzungen","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",13,2.2000000000000002,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",4,1,2.2000000000000002,1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Weiterführung der aktuell durchgeführten Kontrollen durch das Amt für Ausgaben","Anzahl der Beanstandungen","5.4 Amt für Ausgaben","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.1 Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Auszahlung von Beiträgen an Vereine der Auslandssüdtiroler","D) 2","Eingereichtes Ansuchen","Auszahlungssakt des Beitrages","Landesgesetz 13/2001\nBeschluss der Landesregierung 1213/2015","D) 1","- Amtsdirektor",247170.48,49,"Fehlerhafte Bewertung der objektiven Voraussetzungen","Ein bestimmtes Subjekt bevorzugen","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)",7,"Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",13,2.2000000000000002,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",4,1,2.2000000000000002,1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Durchführung der vom Gesetz vorgesehenen Stichproben durch Personal, das nicht die Akte bearbeitet hat","Anzahl der Beanstandungen","19.1. Amt für Arbeitsmarktbeobachtung","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Vorzeitiger Mutterschutz wegen Komplikationen","C) 3","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","gvD 151/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,350,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen oder der betroffenen Mutter","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",18,{"$f":"ROUND(+U19/6,1)","v":3},"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,{"$f":"ROUND(+AA19/4,1)","v":0.8},{"$f":"+V19*AB19","v":2.4000000000000004},3,"Ab September 2017 Kompetenz Sanitätseinheit","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Vorzeitiger Mutterschutz wegen ungeeigneter Arbeitsbedingungen","C) 6","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","gvD 151/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,300,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen oder der betroffenen Mutter","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,{"$f":"ROUND(+U20/6,1)","v":2.8},"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,{"$f":"ROUND(+AA20/4,1)","v":0.8},{"$f":"+V20*AB20","v":2.2399999999999998},6,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Konvalidierung Kündigung Mütter und Väter","C) 1","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Konvalidierung","gvD 151/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,630,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen oder der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,7,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Konvalidierung Kündigung wegen Heirat","C) 1","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Konvalidierung","gvD 198/2006","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,3,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen oder der betroffenen Frau","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,9,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Einsatz von Minderjährigen in Schauspiel, Sport und Werbung","C) 6","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","Gesetz 977/1967","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,45,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,2,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Einsatz von Minderjährigen in gefährlichen Tätigkeiten ","C) 6","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","Gesetz 977/1967","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,234,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,4,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Ermächtigung zur Ausarbeitung von Löhnen","C) 1","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","Gesetz 12/1979","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,2,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,5,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Prüfungsbestätigung für Arbeitsrechtsberater","C) 3","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","Gesetz 12/1979","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,4,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,{"$f":"+V26*AB26","v":2.16},6,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Eintragung in das Landesverzeichnis der Sicherheitsfachkräfte","C) 1","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Zulassung","L.G. 41/1981","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,18,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",19,3.2,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,{"$f":"+V27*AB27","v":2.5600000000000005},null,"Abgeschafft","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Zulassung als Prüfer von Arbeitsmitteln und Anlagen","C) 5","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Zulassung","D.L.H. 7/2012","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,29,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",18,3,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,{"$f":"+V28*AB28","v":2.4000000000000004},4,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Ermächtigung zur Sonntagsarbeit","D) 5","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","M.D. 22.06.1935","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,0,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,{"$f":"+V29*AB29","v":2.2399999999999998},10,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Fahrerbescheinigung für Ausländer","C) 5","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Bescheinigung","EG-VO 484/2002","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,20,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,5,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Ermächtigung unterirdische Arbeitsräume","C) 6","Eingereichtes Ansuchen","Gewährungs-/Ablehnungsakt der Ermächtigung","gvD 81/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,5,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Gesetzen geregelt (3)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",18,3,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.4000000000000004,2,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Prüfung Berufsbefähigung","Staatsprüfung Arbeitsrechtsberater","C) 5","Eingereichtes Teilnahmegesuch","Ausstellung oder Verweigerung des Befähigungsattestates","Gesetz 12/1979","gesamtes Verfahren","- Amtsdirektor",0,19,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Gesetzen geregelt (3)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 5 Verwaltungen vor (5)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",21,3.5,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)",5,1.3,4.55,null,null,"Ja","- Kontrolle gemäß Art. 5, Abs.2, LG 17/1993","Info bei Berufskammer","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","LG 17/1993","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle Prüfungsprotokoll","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","Gesetz 12/1979","Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Prüfung Berufsbefähigung","Prüfung Aufzugswartungsfachleute","C) 5","Eingereichtes Teilnahmegesuch","Ausstellung oder Verweigerung des Befähigungsattestates","D.P.R. 1767/1951","gesamtes Verfahren","- Amtsdirektor",0,33,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Gesetzen geregelt (3)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",19,3.2,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)",5,1.3,4.16,2,null,"Ja","- Kontrolle gemäß Art. 5, Abs.2, LG 17/1993","Info bei Kursorganisator","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","LG 17/1993","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle Prüfungsprotokoll","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","DPR 1767/1951","Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Prüfung Berufsbefähigung","Prüfung Dampfkesselwärter","C) 5","Eingereichtes Teilnahmegesuch","Ausstellung oder Verweigerung des Befähigungsattestates","M.D. 01.03.1974","gesamtes Verfahren","- Amtsdirektor",0,12,"geheimes Einverständnis mit der betroffenen Person","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Gesetzen geregelt (3)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",19,3.2,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)",5,1.3,4.16,1,null,"Ja","- Kontrolle gemäß Art. 5, Abs.2, LG 17/1993","Kontrolle Ausbildungsbüchlein","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","LG 17/1993","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle Prüfungsprotokoll","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","MD 01.03.1974","Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Integritätsprüfung Druckanlagen","Integritätsprüfung Druckanlagen","C) 5","Eingereichtes Ansuchen um Überprüfung","Ausstellung des positiven oder negativen Prüfberichtes","gvD 81/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,50,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Gesetzen geregelt (3)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",18,3,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.4000000000000004,1,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Anzeigenverwaltung","Aufnahme Anzeigen","I)","Erhalt/Aufnahme einer Anzeige","Weiterleitung an Inspektionsabteilung, Schlichtungsabteilung oder anderes zuständiges Amt (NISF/INPS, INAIL bzw. territorial zuständiges Arbeitsinspektorat usw.) durchgeführt","gvD 124/2004 gvD 81/2008","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,1000,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,7,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","interne Kontrolle zwecks Zuweisung an Verantwort-liche/n des Verfahrens","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","gvD 124/2004          gvD 81/2008","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Mitteilung Ergebnis an Anzeigenden","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","LG 17/1993","Ja","Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Arbeitsinspektion","Kontrolle Gesetzesverletzungen bezügl. Arbeitsverhältnisse, Sozial- und Unfallversicherung sowie Arbeitssicherheit","I)","Übernahme einer Anzeige, eines amtlichen Inspektionsantrages, eines gerichtlichen Untersuchungsantrages oder für Initiativkontrolle ausgewählte Objekte, Vorfälle, Aufzeichnungen, Unternehmen usw. ","Verfassung des Abschlussprotokolles, des Inspektions-, Unfall- oder Prüfberichtesberichtes ","D.P.R. 520/1955 Gesetz 628/1961","gesamtes Verfahren","- Zuständiger Bediensteter",0,1600,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",17,2.8,"Bis ungefähr 80%    (4)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,3,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","kontradiktorisches Verfahren mit Anzeigenden und Angezeigten mit eventuellen Aufsichtsbeschwerden oder gerichtlichen Klagen","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","D.P.R. 520/1955 Gesetz 628/1961    gvD 124/2004","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle und Registrierung durch andere Mitarbeiter","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","Richtlinie IKS","Ja","Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Rekurse Arbeitsinspektion","Annahme bzw. Ablehnung Einwände","I)","Übernahme einer Aufsichtsbeschwerde","Zustellung des positiven, teilweise positiven oder negativen Bescheides an den Beschwerdeführer","gvD 124/2004 Gesetz 689/1981","gesamtes Verfahren","- Amtsdirektor",0,350,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)",5,1.3,3.5100000000000002,1,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","kontradiktorisches Verfahren mit Rekurswerber und Mitteilung an verant- wortlichen Beamten u/o ext. Körpersch.","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","gvD 124/2004   Gesetz 689/1981","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Kontrolle und Registrierung durch andere Mitarbeiter eventuelle Aufsichtsbeschwerde oder gerichtliche Klage","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","gvD 124/2004        Gesetz 689/1981","Ja","Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.2 Arbeitsinspektorat","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Bußgeldbemessung","Bemessung zwischen Mindest- und Höchststrafe","I)","Übernahme des Berichtes an den Direktor","Festlegung der konkret zu verhängenden Strafe anhand vorgegebener, nachvollziehbarer Kriterien","Gesetz 689/1981 D.L.H 16/1984","gesamtes Verfahren","- Amtsdirektor",0,630,"geheimes Einverständnis mit dem betroffenen Unternehmen","Die Verwaltung des Verfahrens wird in der Regel werden von nur  einer Person durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)",5,1.3,3.5100000000000002,2,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","interne Kontrolle von zwei oder drei Personen","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","Richtlinie IKS","Ja","Ja","- Gebarungskontrolle","Aufsichtsbeschwerde u/o gerichtliche Klage","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt","gvD 124/2004        Gesetz 689/1981","Ja","Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Miteinbeziehung von mindestens einer weiteren Person in das Verfahren","Kontrolle von Seiten des Vorgesetzten","Amtsdirektor","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Zuerkennung des Arbeitslosenstatus bzw. Eintragung in die Mobilitätsliste und Durchführung der Beratungsgespräche","C) 5","Antrag um Eintragung in die Arbeitslosenliste einer für die Vermittlung verfügbaren Person","Erfolgte Eintragung","DLH 42/2012",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,31926,"Zuerkennung des Arbeitslosenstatus trotz fehlender Voraussetzungen","Die Voraussetzungen für die Zuerkennung des Arbeitslosenstatus können nur in Anwesenheit der Person ermittelt/überprüft werden. Die Betreuung einer arbeitslosen Person  wird immer nur von einer/m Arbeitsvermittler/in pro Einschreibung durchgeführt. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",16,2.7,"Bis ungefähr 40%    (2)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",4,1,2.7,null,"Lt. gvD 150/2015 Verfahrensänderung mit 01.12.2017: Seit Anfang Dezember ist ANPAL für die Anerkennung des Arbeitslosenstatus zuständig. Der Arbeitsvermittler ist nur mehr für die Bestätigung bzw. für die Ausarbeitung der Leistungsvereinbarung und des Aktionsplanes zuständig","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Abgleich mit den Meldungen von Arbeitsverhältnissen","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Durchführung von periodischen Gesprächen mit der betroffenen Person","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsrekurse oder der gerichtlichen Rekurse: geltend gemachte Anfechtungsgründe",null,"- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Regelmäßige Durchführungen von Kundenbefragungen, Möglichkeit der anonymen Beschwerde",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Überwachung verschiedener Indikatoren (Gesprächsdauer, Anzahl der Kunden , Performance)",null,null,"Ja","Die Verwaltung der Akte wird aufgeteilt. Das Erstgespräch wird von einem Arbeitsvermittler durchgeführt, die Folgegespräche verwaltet eine andere Person. ","Verminderte Ermessensfreiheit, da bei den Folgegesprächen die zu Beginn registrierte Situation aktualisiert/überprüft wird.","Arbeitsvermittlungszentren","1 Jahr (31.10.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Aberkennung des Arbeitslosenstatus wegen nicht eingehaltener Maßnahme","C) 5","Nichteinhaltung einer Maßnahme des Arbeitsvermittlungszentrums einer eingeschriebenen Person","Streichung aus der Arbeitslosenliste bzw. Aberkennung des Arbeitslosenstatus","DLH 42/2012",null,"- Bereichskoordinator",0,4670,"Verzicht auf die Streichung oder Wiedereröffnung des Arbeitslosenstatus trotz fehlender Voraussetzungen in Absprache mit dem betroffenen Kunden","Die Streichungen werden ausschließlich vom Koordinator des jeweiligen Arbeitsvermittlungszentrums durchgeführt.","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",16,2.7,"Bis ungefähr 40%    (2)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Koordinators   (2)",5,1.3,3.5100000000000002,3,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsrekurse oder der gerichtlichen Rekurse: geltend gemachte Anfechtungsgründe",null,"- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Regelmäßige Durchführungen von Kundenbefragungen, Möglichkeit der anonymen Beschwerde",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Verpflichtung, die Aufhebung der Streichung in der Datenbank zu begründen",null,null,null,"Die Verwaltung der Termine, die zu einer Streichung führen, wird von mehreren Sachbearbeitern durchgeführt. ","Verminderte Ermessensfreiheit, da die Terminverwaltung, die zu einer Streichung führen kann, nicht nur von einer Person verwaltet wird. ","Arbeitsvermittlungszentren","sofort","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Genehmigung der Praktika über die Sommermonate","C) 3","Antrag eines Betriebs um Genehmigung eines Praktikums","Genehmigung des Praktikums","Rahmenabkommen 2001",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,5500,"Genehmigung des Praktikums, ohne dass die Zugangsvoraussetzungen bestehen","Die Verwaltung und die Dateneingabe erfolgen ausschließlich manuell.","Das Verfahren ist teilweise und nur von Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (4)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,4,"Stand 28.12.2017: Ca. 30 % der Anträge werden manuell verwaltet. Die manuelle Genehmigung wird vom zuständigen Sachbearbeiter vorgenommen, es erfolgt jedoch eine regelmäßige Kontrolle mittels Qlicview-Anwendung","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Automatische Überprüfung in Bezug auf Mindestalter, Höchstdauer, Beschäftigte des Betriebes, vorherige Arbeitsverhältnisse des Praktikanten","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Möglichkeit der anonymen Beschwerde",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Verwaltung der Praktika über eine Software, wodurch die Daten automatisch in die Datenbank übertragen werden. Laut Programmierung des Systems werden Gesuche automatisch (ohne Einwirken eines Sachbearbeiters) genehmigt oder abgelehnt. Nur gewisse Anträge werden vom zuständigen Sachbearbeiter verwaltet. Auch diese werden durch die Amtsdirektorin genehmigt, wodurch sie eine Kontrollfase durchlaufen (Kontrolle mittels 4-Augenprinzips). ","Verminderte Ermessensfreiheit, da durch die Einführung einer Software lediglich ca. 10% der Anträge manuell verwaltet werden müssen. ","Arbeitsservice","6 Monate (30.04.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Genehmigung der Praktika für Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind","C) 5","Antrag eines Betriebs bzw. einer Körperschaft um Genehmigung eines Praktikums","Genehmigung des Praktikums","Landesgesetz 39/1992",null,"- Bereichskoordinator",60000,63,"Genehmigung des Praktikums, ohne dass die Zugangsvoraussetzungen bestehen","Die Verwaltung und die Dateneingabe erfolgen ausschließlich manuell. Ebenso fehlen konkrete Kriterien für die Bewertung der Ansuchen und der Beitragsauszahlungen. Die bestehenden Kriterien sind nicht sehr genau definiert. ","Das Verfahren ist teilweise und nur von Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (4)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle stellt ein wirksames Instrument zur Neutralisierung des Risikos dar  (1)",15,2.5,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines Koordinators   (2)",4,1,2.5,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Vorlage eines Berichts des zuständigen AVZ","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Abschlussbericht des hospitierenden Betriebes über das Praktikum","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Überprüfung, ob der Praktikant nach Abschluss vom Betrieb mit Arbeitsvertrag übernommen wurde","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Möglichkeit der anonymen Beschwerde",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Verwaltung der Praktika über eine Software, wodurch die Daten automatisch in die Datenbank übertragen werden. Anpassung bzw. Ergänzung des Kriterienbeschlusses Nr. 949/2013, sodass klare Richtlinien für die Handhabung verschiedener Fälle festgelegt werden. ","Verminderte Ermessensfreiheit durch die Anpassung des Beschlusses der Landesregierung Nr. 949/2013.","Arbeitsservice","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Einschreibung in die Rangordnung für die gezielte Vermittlung und Durchführung der Beratungsgespräche","C) 3","Antrag um Eintragung in die Arbeitslosenliste und die Liste der gezielten Vermittung von einer Person mit Behinderung","Erfolgte Eintragung","Gesetz 68/99",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,null,"Eintragung der Person in die Rangordnung trotz fehlender Voraussetzungen","Die Voraussetzungen für die Eintragung in die Rangordnung können nur in Anwesenheit der Person ermittelt/überprüft werden. Die Betreuung einer arbeitslosen Person  wird immer nur von einer/m Fachkraft für Arbeitsintegration pro Einschreibung durchgeführt. ","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",15,2.5,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2,2,"Lt. gvD 150/2015 Verfahrensänderung mit 01.12.2017: Seit Anfang Dezember ist ANPAL für die Anerkennung des Arbeitslosenstatus zuständig. Der Arbeitsvermittler ist nur mehr für die Bestätigung bzw. für die Ausarbeitung der Leistungsvereinbarung und des Aktionsplanes zuständig","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Einschätzung der Ärztekommission in Bezug auf die Arbeitsfähigkeit","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,null,"Ja","- obligatorisch einzuholende Gutachten; ","Einschätzung der Ärztekommission über die Arbeitsfähigkeit","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Regelmäßige Durchführungen von Kundenbefragungen, Möglichkeit der anonymen Beschwerde",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Die Verwaltung der Akte wird aufgeteilt. Das Erstgespräch wird von einem Arbeitsvermittler durchgeführt, die Folgegespräche verwaltet eine andere Person. ","Verminderte Ermessensfreiheit, da bei den Folgegesprächen die zu Beginn registrierte Situation aktualisiert/überprüft wird.","Arbeitsvermittlungszentren","1 Jahr (31.10.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Genehmigung der Arbeitsaufnahme als Pflichtvermittlung","C) 3","Antrag eines Betriebes um Zuweisung eines Invaliden","Genehmigung des Antrages","Gesetz 68/99",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,307,"Aufnahme einer bestimmten Person im Rahmen der gezielten Vermittlung, ohne dass die Voraussetzungen bestehen","Die Verwaltung der Anträge erfolgt manuell.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,1,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Unterschrift der Maßnahme durch den Amtsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Digitale Verwaltung der Anträge, sodass die Daten automatisch in die Datenbank überspielt werden. Der Sachbearbeiter kümmert sich dann nur mehr um die Verwaltung der Mitteilungen der Maßnahmen. Die Bewertung des Antrages wird vomn der Software durchgeführt.  ","Verminderte Ermessensfreiheit, da die Dateeingabe und die Beurteilung der Ansuchen automatisch erfolgen.","Arbeitsservice","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Genehmigung der teilweisen Befreiung oder Aussetzung von der Aufnahmepflicht","C) 5","Antrag eines Betriebes um die Erteilung der teilweisen Befreigung oder Aussetzung der Pflichtaufnahme","Genehmigung des Antrages","Gesetz 68/99",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,4,"Genehmigung der teilweisen Befreiung ohne, dass die Voraussetzungen dafür bestehen","Der Sachbearbeiter kennt die effektive Situation im Betrieb nicht. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Nein, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses richtet sich ausschließlich an ein internes Amt (2)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess hat ausschließlich interne Bedeutung  (1)","Nein  (1)","Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) ",12,2,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,1.6,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Unterschrift der Maßnahme durch den Amtsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Einholung eines Gutachtens der Fachkraft für Arbeitsintegration, jedes Jahr wird der Fall einer anderen Fachkraft für Arbeitsintegration zugeteilt (Rotation). Kontrolle der Anträge durch die Amtsdirektorin. ","Verminderte Ermessensfreiheit durch das Gutachten.","Arbeitsvermittlungszentren und Arbeitsservice","6 Monate (30.04.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)","Kontrolle der Betriebe, die den Pflichtquoten unterliegen","Entscheidung, ob ein Betrieb zur Aussprache vorgeladen und evtl. an das Arbeitsinspektorat zur Verhängung der entsprechenden Strafen weitergeleitet wird",null,"Interne Feststellung, dass der Betrieb bzgl. Abdeckung der Pflichtquote säumig und unkooperativ ist. ","Meldung an das Arbeitsinspektorat","Gesetz 68/99",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,null,"Fehlende Überprüfung der Einhaltung der Pflichtquoten durch den Betrieb","Das Risiko besteht wegen der manuellen Abwicklung der Überprüfung der Einhaltung der Pflichtquote, diese hängt sehr stark von der Arbeitsweise der Fachkräfte ab. Es ist ehr schwierig einheitliche Regeln vorzugeben, da jede Situation unterschiedlich ist. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess hat ausschließlich interne Bedeutung  (1)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",14,2.2999999999999998,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,1.8399999999999999,1,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Auswahl der Betriebe in Einvernehmen zwischen Fachkraft für Arbeitsintegration, Bezirksleiter/in und Amtsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Automatische, regelmßige Überprüfung und Vorladung der Betriebe, die die Pflichtquote nicht abgedeckt haben. Alles wird über die Software des Amtes verwaltet. ","Verminderte Ermessensfreiheit.","Arbeitsvermittlungszentren und Arbeitsservice","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.3 Arbeitsservice","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Auszahlung von Beiträgen für die Aufnahme von Menschen mit Behinderung","D) 5","Antrag eines Betriebes um Genehmigung und Auszahlung eines Beitrages für die Anstellung einer Person mit Behinderung","Genehmigung des Antrages und Auszahlung des Beitrages","Landesgesetz 20/83","D) Phasen 1,2","- Zuständiger Bediensteter",2259783,518,"Auszahlung eines Beitrags, der nicht die Voraussetzungen erfüllt","Die Eingabe der Gesuche in die Datenbank erfolgt händisch. Ebenso die weitere Verwaltung. Genehmigung der Anträge und der Auszahlung verwaltet eine Person.","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",15,2.5,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2,1,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Gebarungskontrolle",null,null,null,null,null,"Ja","- obligatorisch einzuholende Gutachten; ","Gutachten der zuständigen Fachkraft für Arbeitsintegration in Bezug auf die reduzierte Leistungsfähigkeit","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","Kriterienbeschluss","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Unterschrift der Maßnahme durch den Amtsdirektor",null,null,"Ja","Ja","- Bereich \"Transparente Verwaltung\" auf der eigenen institutionellen Homepage? ","Automatische Veröffentlichung der Beiträge","- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)","LG 17/93","Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Anpassung der bestehenden Datenbank, sodass die Daten direkt vom Antragsteller in das System eingegeben werden. Ebenso ist in dieser Datenbank die Rückverfolgbarkeit der Abänderungen, der Zuweisungen und der Bearbeitungsschritte gegeben. Das System ermittelt automatisch den auszuhalenden Betrag bzw.überprüft automatisch die Voraussetzungen. Die Genehmigung und die Auszahlung wird auf 2 Personen aufgeteilt (Kontrolle mittels 4-Augenprinzips). ","Verminderte Ermessensfreiheit durch die Verwaltung der Anträge mittels angepasster Datenbank.","Arbeitsservice","3 Jahre (31.10.2019)"]
["19.3 Arbeitsservice","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Auszahlung der Taschengelder an Personen, die in einem Anvertrauungsabkommen beschäftigt sind","D) 3","Abgabe der Präsenzliste seitens des Betriebes, wo die Person mit Behinderung untergebracht ist.","Auszahlung des Taschengeldes (Banküberweisung)","Landesgesetz 20/83","D) Phasen 1,2","- Zuständiger Bediensteter",1097196.3999999999,300,"Auszahlung des Taschengeldes ohne Berechtigung","Die Verwaltung des Verfahrens und Auszahlung des Tschengeldes werden von einer Person durchgeführt. Ebenso wird die Berechnung manuell mittels Exceltabelle gemacht. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,2,"Abänderung Vorbeugemaßnahme: Vorbeugung durch Miteinbezieung von mindestens einer weiteren Person, Rotaion der Einteilung der Bezirke Frist für die Umsetzung der Maßnahme: 1 Jahr","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Gebarungskontrolle",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Kontrolle der Kontobewegungen,",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Einführung einer Software, die die Berechnung automatisiert. Ebenso wird eine zusätzliche Person für diese Tätigkeit ernannt, sodass die Auszahlungen rotierend verwaltet werden (Kontrolle mittels 4-Augenprinzips).","Verminderte Ermessensfreiheit durch die Einführung einer software.","Arbeitsservice","3 Jahre (31.10.2019)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Genehmigung des außerordentlichen Lohnausgleichs","D) 3","Antrag um Genehmigung des Lohnausgleichs","Genehmigung des Antrags","Gesetz 92/2012,  Gv.D. Nr. 148/2015, lokales Rahmenab-kommen vom 16. März 2016, MD vom 1. August 2014, Nr.83473;","D) Phasen 1,2","- Zuständiger Bediensteter",732052.54,34,"Genehmigung des Lohnausgleichs, ohne dass die Zugangsvoraussetzungen bestehen. ","Die Antragsteller sind im Voraus bekannt, da der Anspruch im Vorfeld einer gewerkschaftlichen Prüfung unterzogen wird.  ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)",14,2.2999999999999998,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,1.8399999999999999,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsrekurse oder der gerichtlichen Rekurse: geltend gemachte Anfechtungsgründe",null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Unterschrift der Maßnahme durch den Amtsdirektor und den Abteilungsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Keine Maßnahme vorgesehen, da das Risiko ist jedoch insofern gering, da im Vorfeld eine gemeinsame Überprüfung auf Gewerkschaftsebene stattfinden und bei den geringsten Zweifeln das NISF, der Amtsdirektor bzw. der Abteilungsdirektor informiert werden.","Keine Ermessensfreiheit."]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Arbeitsgenehmigungen für Nicht-EU-Bürger","C) 3","Antrag um Erteilung der Arbeitsgenehmigung","Genehmigung des Antrags","Gesetz 286/98","C) Phasen 1,2","- Zuständiger Bediensteter",0,480,"Ausstellung der Arbeitsgenehmigung ohne, dass die Zugangsvoraussetzungen erfüllt sind","Fehlende akkurate Kontrolle aller zu Hilfe stehenden Mittel (LAV Programm, Web Programm des Innenministeriums) oder Ignoranz der gegebenen Anweisungen","Keine, es ist vollständig geregelt (1)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,8,"Erhöhung der Frist für die Umsetzung auf 3 Jahre, die Ausarbeitung der Chekliste steht noch aus.","Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Automatische Vorabkontrollen durch das Programm",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Ja","- obligatorisch einzuholende Gutachten; ","Gutachten Quästur","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,"Ja","Ja","- Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsrekurse oder der gerichtlichen Rekurse: geltend gemachte Anfechtungsgründe",null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Unterschrift der Maßnahme durch den Amtsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Einführung der Kontrolle mittels 4-Augenprinzips, Ausarbeitung einer Checkliste anhand welcher die Kontrolle der Akte durchgeführt wird. ","Verminderte Ermessensfreiheit durch die Einführung einer genauen Kontrolle. ","Arbeitsservice","1 Jahr (31.10.2017)"]
["19.3 Arbeitsservice","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Genehmigung und Finanzierung von Projekten zum zeitweiligen Einsatz von Arbeitslosen ","D) 3","Antrag einer öffentlichen Köperschaft für die finanzierung eines Projektes und die Auszahlung der Gelder laut LG 11/86.","Genehmigung und Auszahlung des Beitrages","Landesgesetz 11/86","D) Phasen 1,2","- Zuständiger Bediensteter",400958,104,"Genehmigung von Projekten, die die Voraussetzungen nicht erfüllen. Das Risiko ist jedoch insofern gering, als die Antragsteller allesamt öffentliche Körperschaften sind","Die Verwaltung der Projekte erfolgt ausschließlich manuell. Ebenso werden die Genehmigung und Auszahlung der Gelder von einer Person verwaltet. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle stellt ein wirksames Instrument zur Neutralisierung des Risikos dar  (1)",13,2.2000000000000002,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,1.7600000000000002,null,"Abänderung der Vorbeugemaßnahme: Die Einführung der Datenbank ist nicht nötig","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Gutachten des zuständigen Arbeitsvermittlungszentrums, Unterschrift der Maßnahme durch Amts- und Abteilungsdirektor",null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Einführung einer Datenbank für die Verwaltung der Projekte. Die Datenbank wird automatisch mit den Daten laut Gesuch gespeißt. Aufteilung der Genehmigung  und der Auszahlung der Projekte auf 2 Personen (Kontrolle 4-Augenprinzip).","Keine Ermessensfreiheit.","Arbeitsservice","1 Jahr (31.10.2017)","Ja","Ja","wirksam"]
["19.3 Arbeitsservice","- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art",null,"Verleihung des Preises für Arbeitsintegration 2013","D) 5","Antrag","Ernennung des Gewinners","Landesgesetz 20/83",null,"- Zuständiger Bediensteter",0,0,"Beeinflussung des Bewertungskomitees zu Gunsten eines Mitbewerbers","Die Bewerber sind im Voraus bekannt. ","Das Verfahren sieht eine völlige Ermessensfreiheit vor (5)","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle stellt ein wirksames Instrument zur Neutralisierung des Risikos dar  (1)",16,2.7,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.16,3,"Verfahren inaktiv","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Ja","- obligatorisch einzuholende Gutachten; ","Stellungnahme des zuständigen Arbeitsvermittlungszentrums",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Beauftragung eines Einzel- oder Kollegialorgans mit Inspektions-, Kontroll- und Aufsichtstätigkeiten oder mit korruptionsgefährdetem Entscheidungsprozess (in folgender Spalte hervorheben, ob Einzel- oder Kollegialorgan)","Einsetzung eines Bewertungskomitees auch mit externen Mitgliedern",null,null,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Öffentliche Verleihung des Preises anlässlich des internationalen Tages der Menschen mit Behinderung",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Die Bewerber übermitteln die Bewerbung in verschlossenem Kuvert. Die Kuverts werden erst in der Beurteilungssitzung des Komitees geöffnet.","Verminderte  Ermessensfreiheit.","Arbeitsservice","1 Jahr (31.10.2017)"]
["19.3 Arbeitsservice","- C) Ermächtigungen oder Konzessionen ",null,"Zertifizierung von Arbeitsverträgen","C) 2","Antrag","Zertifizierung","gesetzesvertretendes Dekret 276/2003",null,"- Zuständiger Bediensteter",null,0,"Unrechtmäßige Zertifizierung von Verträgen","Die Bewerber sind im Voraus bekannt. ","Das Verfahren ist teilweise von Gesetzen und Verwaltungsakten (Verordnungen, Richtlinien, Rundschreiben) geregelt (2) ","Ja, das Ergebnis des Entscheidungsprozesses ist an Subjekte außerhalb der Landesverwaltung gerichtet (5)","Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)","Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)","Nein  (1)","Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)",17,2.8,"Bis ungefähr 20%    (1)","Nein (1)","Nein    (0)","Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)",3,0.8,2.2399999999999998,1,null,"Ja","- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)","Vorabkontrolle der Anträge durch Arbeitsservice und Arbeitsinspektorat",null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Ja","- Beauftragung eines Einzel- oder Kollegialorgans mit Inspektions-, Kontroll- und Aufsichtstätigkeiten oder mit korruptionsgefährdetem Entscheidungsprozess (in folgender Spalte hervorheben, ob Einzel- oder Kollegialorgan)","Zertifizierungskommission mit internen und externen Mitgliedern (INPS+INAIL)","- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt",null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Nein",null,null,null,null,null,"Keine Maßnahme vorgesehen, da das Risiko   insofern gering ist, da schließlich eine Expertenkommission über die Rechtmäßigkeit des zu bescheinigenden Arbeitsvertrages entscheidet","Keine Ermessensfreiheit."]

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["Komplexität des Entscheidungsprozesses"]
["Nein, der Entscheidungsprozess betrifft ausschließlich die Landesverwaltung  (1)"]
["Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 3 Verwaltungen vor  (3)"]
["Ja, der Entscheidungsprozess sieht die Beteiligung von mehr als 5 Verwaltungen vor (5)"]
[]
["Wirtschaftliche Bedeutung"]
["Der Entscheidungsprozess hat ausschließlich interne Bedeutung  (1)"]
["Der Entscheidungsprozess bedingt zwar die Gewährung von Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte, aber diese Vorteile haben keine besondere wirtschaftliche Relevanz (z.B. Gewährung von Studienbeihilfen an Studenten)  (3)"]
["Der Entscheidungsprozess bedingt die Gewährung von erheblichen Vergünstigungen bzw. Vorteilen an externe Subjekte (z.B. Erteilung von öffentlichen Aufträgen)  (5)"]
[]
["Teilbarkeit des Entscheidungsprozesses"]
["Nein  (1)"]
["Ja (5)"]
[]
["Kontrollen "]
["Ja, die Kontrolle stellt ein wirksames Instrument zur Neutralisierung des Risikos dar  (1)"]
["Ja, die Kontrolle ist sehr wirksam  (2)"]
["Ja, die Kontrolle ist in ungefähr 50% der Fälle wirksam   (3)"]
["Ja, aber die Kontrolle ist nur vereinzelt wirksam   (4)"]
["Nein, das Korruptionsrisiko bleibt bestehen  (5) "]
["Nein, es ist keine Kontrolle vorgesehen  (5) "]
[]
["Organisatorische Auswirkungen"]
["Bis ungefähr 20%    (1)"]
["Bis ungefähr 40%    (2)"]
["Bis ungefähr 60%    (3)"]
["Bis ungefähr 80%    (4)"]
["Bis ungefähr 100% (5)"]
[]
["Wirtschaftliche Auswirkungen"]
["Nein (1)"]
["Ja (5)"]
[]
["Rufschädigende Auswirkungen"]
["Nein    (0)"]
["Wir haben diesbezüglich keine Kenntnis    (1)"]
["Ja, in lokalen Zeitungen oder Zeitschriften   (2)"]
["Ja, in nationalen Zeitungen oder Zeitschriften    (3)"]
["Ja, in lokalen und nationalen Zeitungen oder Zeitschriften    (4)"]
["Sì, Ja, in lokalen, nationalen und internationalen Zeitungen oder Zeitschriften    (5)"]
[]
["Organisatorische, wirtschaftliche und rufschädigende Auswirkungen"]
["Die Position eines einfachen Mitarbeiters   (1)"]
["Die Position eines Koordinators   (2)"]
["Die Position eines Amtsdirektors oder eine gleichgestellte gehobene Position   (3)"]
["Die Position eines Abteilungsdirektors   (4)"]
["Die Position eines Ressort- oder Generaldirektors   (5) "]
[]
["Vorbeugungsmaßnahmen"]
["Ja"]
["Nein"]
["Nein, aber in Ausarbeitung (in der eigenen Spalte beschreiben, falls nicht ausdrücklich als Beispiel angegeben)"]
[]
["Verstärkte Verfahren"]
["- obligatorisch einzuholende Gutachten; "]
["- Pflicht, die eventuelle Abweichung von allgemeinen Richtlinien ausdrücklich zu begründen und mitzuteilen, sofern die Ausübung der Ermessensfreiheit von internen Rundschreiben oder Richtlinien geregelt ist"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Kontrollen ex ante"]
["- Kontrolle gemäß Art. 5, Abs.2, LG 17/1993"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Kontrollen ex post"]
["- Stichprobenkontrolle"]
["- Gebarungskontrolle"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Besondere Bewertungen der erreichten Ergebnisse"]
["- Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsrekurse oder der gerichtlichen Rekurse: geltend gemachte Anfechtungsgründe"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Besondere Maßnahmen in der Organisation der Ämter und / oder in der Verwaltung des zugeteilten Personals"]
["-Vorgaben für die Rotation des Personals und evt. Modalitäten der Rotation (nach einem Zufallskriterium oder einem anderen Kriterium?)"]
["- Beauftragung eines Einzel- oder Kollegialorgans mit Inspektions-, Kontroll- und Aufsichtstätigkeiten oder mit korruptionsgefährdetem Entscheidungsprozess (in folgender Spalte hervorheben, ob Einzel- oder Kollegialorgan)"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Besondere Transparenzmaßnahmen betreffend bereits durchgeführte Tätigkeiten, sei es im Sinne der Transparenz des Entscheidungsprozesses, sei es im Sinne der Veröffentlichung (angeben wo)"]
["-  kann bei Verwaltungsmaßnahmen, die von einem Kollegialorgan erlassen werden, eine eventuell bestehende Minderheitenmeinung einzelner Mitglieder angegeben werden?"]
["- Bürgernetz?"]
["- Bereich \"Transparente Verwaltung\" auf der eigenen institutionellen Homepage? "]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Andere Art von Gegenmaßnahme"]
[" - Überwachung der Einhaltung der Verfahrensfristen"]
[" - Überwachung der durchschnittlichen Verfahrensdauer"]
["- Weiteres (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Rechtsquelle"]
["- von der selben Rechtsquelle, die den Entscheidungsprozess regelt"]
["- von anderer Rechtsquelle (in der folgenden Spalte beschreiben)"]
[]
["Verwaltungspraxis"]
["Ja"]
["Nein"]
[]
["JaNein"]
["Ja"]
["Nein"]
[]
["Risikobereiche gemäß Art. 1, Abs. 16, G.190/2012:"]
["- A) Personalaufnahme und Karriereentwicklung"]
["- B) Vergabe von öffentlichen Arbeiten, Lieferungen und Dienstleistungen (also z.B. sämtliche Formen der Erteilung von Aufträgen)"]
["- C) Ermächtigungen oder Konzessionen "]
["- D) Gewährung und Auszahlung von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, Prämien und wirtschaftlichen Vergünstigungen jeglicher Art"]
["- E) Landesplanung und Ortsplanung"]
["- F) Landschaftsplanung"]
["- G) Umweltverträglichkeitsprüfung und Sammelgenehmigungsverfahren"]
["- H) Verwaltung der Einnahmen, der Ausgaben und des Vermögens"]
["- I) Kontrollen, Überprüfungen, Inspektionen und Sanktionen"]
["- J) Aufträge und Ernennungen"]
["- K) Rechtsangelegenheiten und Streitsachen"]
["- L) Programmierung und Verwaltung der EU-Fonds"]
["- Weiteres (angeben ob weitere riskante Tätigkeiten außer der oben genannten bestehen)"]
[]
["ResponsabileP"]
["- des gesamten Arbeitsprozesses"]
["- der einzelnen Phase"]
[]
["TipoResponsabile"]
["- Abteilungsdirektor"]
["- Bereichskoordinator"]
["- Amtsdirektor"]
["- Zuständiger Bediensteter"]
[]
["TermineAttuazione"]
["sofort"]
["6 Monate (30.04.2017)"]
["1 Jahr (31.10.2017)"]
["3 Jahre (31.10.2019)"]
[]
["ValutazioneAttuazione"]
["wirksam"]
["neutral"]
["unwirksam"]