Lehrbetrieb werden

Lehrbetriebe müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen und können Förderungen in Anspruch nehmen. Informationen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und zu deren Entlohnung sind im AFI-Lehrlingskalender zusammengefasst.

Betriebliche Anforderungen an die Ausbildung von Lehrlingen in einem Lehrberuf

Betriebe, die erstmals Lehrlinge in einem Lehrberuf ausbilden wollen, müssen die Standards für die betriebliche Lehrlingsausbildung erfüllen. Der Betriebsinhaber/die Betriebsinhaberin oder dessen/deren gesetzlicher...

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Lehrlingsausbilder/in werden

Für die Ausbildung im Lehrbetrieb ist der Ausbilder/die Ausbilderin zuständig. Vielfach wird diese Rolle vom Arbeitgeber/von der Arbeitgeberin übernommen. Dieser/diese kann jedoch auch geeignete Mitarbeiter des Betriebes dafür...

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Zusatzgenehmigung für die Beschäftigung von Minderjährigen

Minderjährige dürfen grundsätzlich am Arbeitsplatz nicht den physikalischen Agenten, chemischen Substanzen, biologischen Stoffen, Asbest und Blei ausgesetzt bzw. in gefährlichen Tätigkeiten eingesetzt werden. Die...

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Beiträge für die Anstellung von Personen mit Behinderung

Private Arbeitgeberinnen und private Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung mit Wohnsitz in Südtirol als Arbeitnehmer mit befristetem oder unbefristetem Arbeitsverhältnis aufgenommen haben oder Inhaberinnen und Inhaber von...

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Prämie für die Ausbildung von Lehrlingen

Das Landesgesetz vom 13. Februar 1997, Nr. 4, „Maßnahmen des Landes Südtirol zur Förderung der gewerblichen Wirtschaft', sieht unter anderem vor, dass das Land die Einstellung und Ausbildung von Lehrlingen fördert, um die...

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Lehrvertrag zum Erwerb einer Qualifikation

Ein Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin kann mit einem jungen Menschen ein Lehrverhältnis eingehen, wenn dieser zwischen 15 und 24 Jahre (24 Jahre und 364 Tage) alt ist und sofern noch minderjährig, die Mittelschule positiv...

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