Wettbewerbe für das Verwaltungspersonal

Die Aufnahme in den Landesdienst erfolgt in der Regel durch Wettbewerbe nach Prüfungen. Dies trifft auf alle Berufsbilder ab der VI. Funktionsebene (Zweisprachigkeitsnachweis „B2" erforderlich) zu.

Die Zugangsvoraussetzungen sind in den Bereichsverträgen des Landes enthalten, die derzeit vorrangig vom bereichsübergreifenden Kollektivvertrag vom März 2006 und vom ergänzenden Kollektivvertrag vom Mai 2007 geregelt werden.

Das allgemeine Reglement zu den Richtlinien der öffentlichen Wettbewerbe für die unbefristete Aufnahme ist in der Rahmenausschreibung enthalten. In der jeweiligen Wettbewerbsankündigung ist hingegen die spezifische Regelung einschließlich Prüfungsprogramm und Zulassungsgesuch enthalten.

Das allgemeine Reglement zu den Richtlinien der öffentlichen Auswahlen für die befristete Aufnahme ist ebenfalls in einer entsprechenden Rahmenausschreibung enthalten. In den folgenden Ankündigungen ist hingegen die spezifische Regelung (u.a. Prüfungsprogramm und Zugangsvoraussetzungen) für die aufgelisteten Berufsbilder enthalten: Verwaltungsinspektor/in (VIII. Funktionsebene), Verwaltungssachbearbeiter/in (VI. Funktionsebene), DV-Techniker/in (VI. Funktionsebene). Die einzelnen Stellenanzeigen, welche die Einreichefrist für die Zulassungsgesuche sowie andere spezifische Details festlegen und auch das Zulassungsgesuch enthalten, werden weiter unten auf dieser Seite, unter „zur Zeit ausgeschriebene Wettbewerbe“ veröffentlicht.

Hier finden Sie Informationen zu den Wettbewerben:

• Verzeichnis der ausgeschriebenen und durchgeführten Wettbewerbe im Jahr 2012 - 2013 - 2014 -2015 - 2016
• Externe Mitarbeiter/innen
• Nützliche Infos
• Ersatzerklärung für die Berufserfahrung
• Rahmenausschreibung für die befristete Aufnahme in den Landesdienst (VI. - IX. FE)
• Protokoll zur Durchführung von öffentlichen Wettbewerben
  
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