Wettbewerbsverfahren Mitarbeiter / Mitarbeiterin für Integration
Rechtsquelle:
Bewertungsverfahren nach Schuljahren
|
Es kann für jedes Schuljahr aus organisatorischen Gründen oft erst im September, nach abgeschlossener Stellenzuweisungen, mit Sicherheit veröffentlicht werden, ob ein Wettbewerbsverfahren stattfinden wird.
In der Regel wird das Wettbewerbsverfahren aber, sofern möglich, jährlich durchgeführt. Aus diesem Grund liegt es in der alleinigen Verantwortung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, bei Interesse eine Stelle zu bestätigen oder zu wählen, die den allgemeinen Voraussetzungen für die Teilnahme am Wettbewerbsverfahren entspricht.
Die allgemeinen Bestimmungen für das Wettbewerbsverfahren zur Erlangung der Eignung des Integrationspersonals des Landes sind mit Beschluss der Landesregierung Nr. 554 vom 29.06.2021 geregelt.
Diese sehen für die Zulassung zum Wettbewerbsverfahren vor, dass das Personal in der 1. Ebene der Rangordnung für die befristete Aufnahme im Berufsbild „Mitarbeiter/Mitarbeiterin für Integration“ eingetragen sein und zum Zeitpunkt der Zulassung in diesem Berufsbild ein durchgehendes Arbeitsverhältnis mit der Autonomen Provinz Bozen - Südtirol von mindestens vier Monaten innerhalb des in der Ausschreibung festgelegten Zeitraums (voraussichtlich Zeitraum September - Februar) haben muss. Der Auftrag muss weiters ein Mindestausmaß der Wochenstunden von 30 % eines Vollzeitauftrages umfassen. In der Ausschreibung kann zusätzlich vorgesehen werden, dass das Personal einen bestimmten Dienstaltersvorrang in der Rangordnung aufweisen muss. |
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2023 / 2024 ist noch offen.
Hier zur Einsichtnahme:
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
anklicken Zulassung: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 15852 vom 06.09.2023
anklicken Kommission: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 19575 vom 24.10.2023
anklicken Genehmigung Aufschub: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 19327 vom 20.10.2023
anklicken Vorladung: Mündliche Prüfung (veröffentlicht am)
anklicken Ergebnis: Kandidaten und Kandidatinnen der italienischen Rangordnung (veröffentlicht am)
anklicken Ergebnis: Kandidaten und Kandidatinnen der deutschen Rangordnung (veröffentlicht am)
anklicken Ergebnis: Kandidaten und Kandidatinnen der ladinischen Rangordnung (veröffentlicht am)
anklicken Ergebnis: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. vom (Amtsblatt Nr. vom)
Aufschub der Teilnahme
Für den Aufschub von der Teilnahme am Wettbewerbsverfahren laut Ausschreibung, muss der Antrag ausgedruckt, handschriftlich unterzeichnet und eingescannt zusammen mit der Kopie eines Erkennungsausweises innerhalb 22.09.2023 an folgende E-Mail-Adresse übermittelt werden kindergartenpersonal@provinz.bz.it
Vordruck Antrag Aufschub der Teilnahme
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2022 / 2023 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2021 / 2022 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Wir informieren, dass im Schuljahr 2020/2021 aufgrund der Unvorhersehbarkeit der Entwicklungen des Covid19-Notstandes und aus organisatorischen Gründen keine Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration organisiert werden.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2019 / 2020 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2018 / 2019 ist abgeschlossen.
Hier zur Einsichtnahme:
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2017 / 2018 ist abgeschlossen.
Hier zur Einsichtnahme:
Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2016 / 2017 ist abgeschlossen.
Hier zur Einsichtnahme:
Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2015 / 2016 ist abgeschlossen.
Hier zur Einsichtnahme:
Ansprechpersonen
Livia Beata Zambori
Tel. +39 0471 411612
E-Mail: livia-beata.zambori@provinz.bz.it
