Vergabebekanntmachungen / Auswahlverfahren

 

Vergabekanntmachungen

Informationssystem Öffentliche Verträge (ISOV)

  

Bekanntmachung vom 26. Februar 2024 für die Bewerbung für Supervisionstätigkeit für die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung im Sinne des GVD Nr. 165/2001:

Das Amt für Personalentwicklung sucht einen geeigneten und qualifizierten Vertragspartner für die Durchführung von spezifischer Supervisionstätigkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung.

GEGENSTAND: CO0130 - Supervision für die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung

MINDESTANFORDERUNGEN:

  • Ausbildung in Supervision und Coaching;
  • Mindestens zehnjährige Supervisionserfahrung;
  • Erfahrung in der Supervision von Teams, die mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchtproblematiken oder anderen psychosozialen Problemen arbeiten.

UMFANG: 30 Stunden

ZEITRAUM: 15.03.2024 – 31.12.2024

FORMAT: Präsenz oder online über MS Teams

SPRACHE: Deutsch

VERGÜTUNG: max. 100,00 Euro pro Stunde zuzüglich MwSt. und evt. Sozialbeiträge (max. 3.000,00 Euro zuzüglich MwSt. und evt. Sozialbeiträge)

BEWERTUNGSKRITERIEN:

  • Spezifische fachliche Qualifikationen und Kompetenzen der Referentin/des Referenten und berufliche Erfahrungen im Bereich;
  • Didaktische Qualifikationen und Kompetenzen der Referentin/des Referenten, Jahre an Supervisionserfahrung;
  • Spezifische Referenzen für die Weiterbildungsmaßnahme, bereits erbrachte Referentenleistungen und Veröffentlichungen zum Thema.

BEWERBUNGSUNTERLAGEN: 1) Formblatt für die Bewerbung; 2) Aktueller Lebenslauf mit detaillierter Angabe der Berufserfahrung und der entsprechenden Zeiträume, der spezifischen fachlichen und didaktischen Qualifikationen und Kompetenzen, eventueller spezifischer Referenzen, bereits erbrachter Supervisionsleistungen und eventueller Veröffentlichungen zum Thema; 3) Kostenvoranschlag.

ZUSTELLUNG DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN: mittels E-Mail an personalentwicklung@provinz.bz.it

ABGABEFRIST: 07.03.2024

Die vorliegende Bekanntmachung stellt kein Vertragsangebot dar und verpflichtet das Amt für Personalentwicklung zu keinerlei Verfahrensveröffentlichung und auf keinste Weise, einen Auftrag an eine/n Bewerber/in zu vergeben.

 

Auswahlverfahren

Öffentliche Bekanntmachung für die Bewerbung für die Funktion der Vertrauensrätin/des Vertrauensrates der Südtiroler Landesverwaltung vom 17.02.2023

Auswahlkommission für die Auswahl der Vertrauensrätin/des Vertrauensrates der Südtiroler Landesverwaltung (Dekret des Generaldirektors Nr. 4250 vom 09.03.2023):

  • Günter Sölva, Direktor des Amtes für Personalentwicklung – Vorsitzender;
  • Michela Morandini, Gleichstellungsrätin – Mitglied;
  • Gerhard Mair, Präsident des Einheitlichen Garantiekomitees – Mitglied;
  • Monica Murari, Mitglied des Einheitlichen Garantiekomitees – Mitglied;
  • Margit Laimer, Mitarbeiterin der Abteilung Personalentwicklung des Südtiroler Sanitätsbetriebes – Mitglied.

Ergebnisse der Vorauswahl

Ergebnis der Auswahl