Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter / Mitarbeiterin für Integration

Voraussetzung für die unbefristete Aufnahme in den Landesdienst ist das Bestehen eines öffentlichen Wettbewerbs. Um dem Berufsbild der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration und seinen vielschichtigen Aufgaben gerecht zu werden, wird der Wettbewerb für diese Berufskategorie in Form eines Bewertungsverfahrens abgewickelt. Grundsätzlich ist es Ziel der Verwaltung, das Bewertungsverfahren jährlich durchzuführen. Wer das Verfahren besteht, gehört in der Rangordnung für die befristete Aufnahme zur Gruppe der geeigneten Personen und erlangt aufgrund der zustehenden Rangordnungsposition ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sobald das hierfür notwendige Kontingent zur Verfügung steht.

Voraussetzungen für die Zulassung sind der Eintrag in der 1. Ebene der Rangordnung für die befristete Aufnahme und ein Arbeitsverhältnis mit bestimmten Eigenschaften.

Detaillierte Informationen bzw. spezifische Kriterien sind mit einem eigenen Beschluss sowie mit der jeweiligen Ausschreibung festgelegt.

Rechtsquelle:

  • Beschluss Wettbewerbsferfahren Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen für Integration

Kontakt:

Was den pädagogisch-didaktischen Bereich betrifft, sind die Referate Inklusion der jeweiligen Bildungsdirektionen zuständig:

Bewertungsverfahren nach Schuljahren

Wir informieren, dass im Schuljahr 2020/2021 aufgrund der Unvorhersehbarkeit der Entwicklungen des Covid19-Notstandes und aus organisatorischen Gründen keine Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration organisiert werden.

Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2019 / 2020 ist abgeschlossen.

Hier zur Einsichtnahme:

Ausschreibung 427/2019 veröffentlicht im Amtsblatt Nr. 4 vom 23.01.2019

Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2018 / 2019 ist abgeschlossen.

Hier zur Einsichtnahme:

Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2017 / 2018 ist abgeschlossen.

Hier zur Einsichtnahme:

Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2016 / 2017 ist abgeschlossen.

Hier zur Einsichtnahme:

Das Bewertungsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2015 / 2016 ist abgeschlossen.

Hier zur Einsichtnahme:

Ansprechpersonen

Livia Beata Zambori
Tel. +39 0471 412148
E-Mail: livia-beata.zambori@provinz.bz.it