Provincia Autonoma di Bolzano | |
19 Ripartizione Lavoro |
d) SERVIZIO
TEMPORANEO DI GIOVANI PRESSO L'AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
Procedure per l'applicazione dell'art. 9, L.P. 11 marzo 1986, n.
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Assunzione a tempo determinato presso l'amministrazione
provinciale
Natura dei lavori
1. Ai fini dell'assunzione di personale a tempo determinato deve
trattarsi di lavori unici e straordinari, i quali non possono
essere svolti in sede di ordinaria attività dell'ufficio.
Un'assunzione temporanea per far fronte ad eventuali esigenze
derivanti da carenza di personale non è ammessa. Tutte le
richieste da parte delle ripartizioni ed unità organizzative
devono essere dettagliatamente motivate. La Giunta provinciale
accoglierà le richieste di assegnazione di personale se risulta
la indispensabile necessità dello svolgimento dei lavori e
qualora questi siano - anche in relazione alla relativa durata -
minuziosamente descritti. Lo stesso vale per le proroghe, che
vengono concesse soltanto eccezionalmente e in presenza di gravi
e giustificati motivi.
Posti per qualifiche funzionali
1. I posti disponibili per l'assunzione di giovani disoccupati
sono suddivisi per qualifiche funzionali nel seguente modo:
10 posti per la VII qualifica funzionale
10 posti per la VI qualifica funzionale
10 posti per la IV qualifica funzionale
Priorità
1. Con priorità vengono assunti giovani disoccupati di lunga
durata. Sono considerati giovani che abbiano un'anzianità di
iscrizione di almeno un anno. Seguono nella graduatoria i giovani
in base all'anzianità d'iscrizione. Domande di giovani vengono
accetate soltanto se all'atto della presentazione delle domande i
richiedenti risultano iscritti nelle liste di collocamento almeno
da un mese. Inoltre hanno priorità i giovani in cerca di prima
occupazione senza esperienze lavorative precedenti.