Good practices
Hier finden Sie Projekte zur Integration und Inklusion, die sich in Südtirol, aber auch auf nationaler und europäischer Ebene, bewährt haben. Ziel ist es, diese wichtigen Erfahrungen auszutauschen, damit diese Projekte andernorts übernommen werden können. Dadurch können Synergien genutzt und Zeit und Kosten gespart werden.
Die Koordinierungsstelle für Integration fördert durch Beiträge Südtiroler Gemeinden, Bezirksgemeinschaften und Organisationen ohne Gewinnnabsicht, die Integrations- und Inklusionsprojekte umsetzen.
Andere Good-Practice-Beispiele auf der Webseite "Migration und Alphabetisierung".
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OEW organisiert Training für positives und produktives Betriebsklima
Dreiteiliges Training für Südtiroler Betriebe und Organisationen zum Thema "Cultural Diversity & Inclusion".
Die Trainingsreihe „Cultural Diversity & Inclusion“ der OEW-Organisation für Eine solidarische Welt richtet sich an Unternehmen und Organisationen, deren Belegschaften aus Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Herkunft oder unterschiedlicher kultureller Prägungen bestehen. Sie stellen eine Herausforderung dar aber bieten auch viele Chancen. Sensibilisierung und Bewusstseinsschaffung sollen zu einem positiven und produktiven Betriebsklima beitragen. Zum Training sind alle Mitarbeiter*innen eingeladen.
Ziele
- Erlernen eines positiven Zugangs zu kultureller Vielfalt
- Stärken von Akzeptanz und Anerkennung sowie Vertrauen und Zusammenhalt
- Aufdecken von Potenzialen eines vielfältigen Teams
- Sensibilisierung hinsichtlich Diskriminierung/Rassismus
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter*innen eines Unternehmens oder einer Organisation, max. 25 Personen pro Trainingseinheit
Auch für Mitarbeiter*innen an Schulen: Details dazu hier
Dauer: 3 Einheiten à 3-4 Stunden
Wann: Auf Anfrage
Referent*innen
2 Expert*innen des OEW-Netzwerkes
Kosten: 220 Euro/h
Cultural Diversity & Inclusion
OEW-Organisation für Eine solidarische Welt
Hildegard Weger
T. 0472 208 203
UD
